人权及禁止人口贩卖的政策声明
基于联合国《世界人权宣言》、联合国《儿童权利公约》以及《国际劳工组织公约》中关于工作的基本原则和权利，奥海制定了适宜的规章制度以保护员工的健康、安全和人权，包括：禁止人口贩卖、禁止使用童工、健康和安全、工作场所、公平报酬和防止骚扰方面的要求；同时也将我们的要求传达给我们的供应商。在奴役和禁止人口贩卖问题上，基于2010年《加利福尼亚供应链透明度法案》（SB 657，生效日期为 2012 年 1 月 1 日）及《英国现代反奴役法案》（2015 年生效），奥海作出相应回应。
根据这些法案规定，奥海声明：
1.奥海雇佣的员工必须通过遵循《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》，确保奥海遵守反奴役和禁止人口贩卖的相关政策（内容包括：不得收受押金扣押证件，不得拘禁员工，不得使用抵债劳动与契约劳动，不得使用囚犯、劳动犯或监狱劳动工厂）。
2.奥海的所有供应商、合作方都必须遵守适用的法律法规及本公司的政策和程序（包含《全 球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》） 。
3.奥海向所有员工、供应商及合作方提供相应政策与流程的培训，其中包括《全球反人口贩 运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。
